Text copied to clipboard!
Titel
Text copied to clipboard!Rechtsmanager
Beschreibung
Text copied to clipboard!
Wir suchen einen erfahrenen Rechtsmanager, der die rechtlichen Angelegenheiten unseres Unternehmens leitet und sicherstellt, dass alle Aktivitäten im Einklang mit den geltenden Gesetzen und Vorschriften stehen. Der ideale Kandidat verfügt über fundierte Kenntnisse im Bereich Unternehmensrecht und hat Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen, um rechtliche Risiken zu minimieren und strategische Entscheidungen zu unterstützen. Zu den Hauptaufgaben gehören die Überwachung von Vertragsverhandlungen, die Beratung des Managements in rechtlichen Fragen und die Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher Anforderungen. Der Rechtsmanager wird auch für die Verwaltung externer Rechtsberater verantwortlich sein und als Hauptansprechpartner für alle rechtlichen Angelegenheiten fungieren. Wir suchen eine Person mit ausgeprägten analytischen Fähigkeiten, die in der Lage ist, komplexe rechtliche Probleme zu lösen und gleichzeitig die Geschäftsziele des Unternehmens zu unterstützen. Hervorragende Kommunikationsfähigkeiten und die Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten, sind ebenfalls entscheidend.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Überwachung und Verwaltung aller rechtlichen Angelegenheiten des Unternehmens.
- Beratung des Managements in rechtlichen Fragen.
- Sicherstellung der Einhaltung aller relevanten Gesetze und Vorschriften.
- Verhandlung und Überprüfung von Verträgen und Vereinbarungen.
- Zusammenarbeit mit externen Rechtsberatern.
- Entwicklung und Implementierung von rechtlichen Strategien.
- Durchführung von Schulungen zu rechtlichen Themen für Mitarbeiter.
- Überwachung von Rechtsstreitigkeiten und rechtlichen Verfahren.
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium der Rechtswissenschaften.
- Mehrjährige Erfahrung im Unternehmensrecht.
- Ausgezeichnete Kenntnisse der nationalen und internationalen Rechtsvorschriften.
- Starke analytische und problemlösende Fähigkeiten.
- Hervorragende Kommunikations- und Verhandlungsfähigkeiten.
- Fähigkeit, in einem dynamischen Umfeld zu arbeiten.
- Erfahrung in der Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen.
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse.
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie im Bereich Unternehmensrecht?
- Wie gehen Sie mit komplexen rechtlichen Problemen um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Vertragsverhandlung geben?
- Wie stellen Sie sicher, dass ein Unternehmen gesetzeskonform bleibt?
- Welche Strategien verwenden Sie, um rechtliche Risiken zu minimieren?
